8月2日，医院获悉，近年来，医院*委坚持以*的*治建设为统领，医院高质量的强劲动力。
做好“两件事”，强化*建引领力。做好组织建设，筑牢发展根基。根据《中共中央办医院*的建设工作意见》，医院*委的领导作用，实行*委领导下的院长负责制，成立8个*支部，把*支部建设成为坚强战斗堡垒。
做好思想建设，强化*治引领。强学习管理，坚持*委中心组学习制度，切实提升*委班子的*治理论水平，坚持思想建*、理论强*，充分发挥*委中心组“领航”作用。强思想管理，多次组织干部职工深入学习疫情防控及乡村振兴相关文件精神，组织*员干部参加理论测试。
念好“三字经”，强化*建软实力。“扬优势”，促进中医药文化传承发展。着力打造“医路向*·医心为民”*建品牌，组织中医药优势资源进“进农村、进社区、进家庭、进校园、进机关”，促进中医药与治病防病、康复养生有机融合，营造信中医、爱中医、用中医的浓厚中医药文化氛围，让*旗高高飘扬在一线。
“强基层”，筑牢坚强战斗堡垒。强化支部建设，以创建促规范，以示范带全盘，以“五星级”*支部创建推动*组织规范化建设，医院*建工作整体水平。医院第二*支部成功创建黔南州五星级示范*支部。
“激活力”，强化中医药人才队伍建设。大力推行“三培养”机制，提升专业队伍素质，不断优化中医药人才成长途径，全方位提升中医人才综合水平，培育高质量中医人才。
突出“四抓手”，强化引领把方向。医院工作，以*治上统领、思想上引导、行动上融入为目标，突出“四抓手”力量，强化引领把方向。
抓疫情防控常态化。在医院*委的组织号召下，全院职工积极投入一线抗击疫情，医院先后选派四名医务人员赴铜仁，四名护理人员赴上海抗击疫情。开展新冠肺炎防控、穿脱防护服演示、院感防控知识全员培训。
抓干部队伍建设。严格按照民主选拔程序，大胆选拔德才兼备的职工到中层干部岗位上来。制定*委诫勉约谈机制，增强中层干部的责任心和危机感。坚持*管人才原则，实施好“三培养”工程。大力推行“三培养”机制，通过建立培养台账，落实培养对象，明确培养措施，开展分类指导等方式在全院扎实开展把业务骨干培养成为*员，把*员培养成为业务骨干。
抓思想宣传聚合力。加强宣传阵地建设，打造中医*建品牌。加强中医药文化建设，打造*建文化阵地。与岗度镇、贵州同济堂中药饮片有限公司到岗度镇白水河村联合开展“凸特色、扬优势、强弱项、激活力—以*建引领中医药守正创新传承发展”*建交流活动，医院联合开展“*建引领，业务共融”*建活动。深入大龙乡长征村、移民社区、濛江街道、雅水镇、岗度镇白水河村、断杉镇摆惹村、八大村为百岁老人上门体检及义诊活动。通过多形式，多举措、全方位让广大人医院浓厚的中医药文化氛围和魅力，增强患者的就医体验。
抓纪律作风务实效。构建行风整治体系，提升廉洁从业水平。明确各科室负责人为本科室医德医风教育和行风建设第一责任人，与各科室签订《行风工作责任书》《干部*风廉*自律责任书》，层层落实责任。
贵州日报天眼新闻记者陈杨
编辑卢泰铭
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