为适应医疗卫生体制改革和公共卫生服务发展的需要，医院提出的新任务、新挑战，9月28日下午，医院在门诊楼十楼大会议室开展第二期职工素质培训，以全面提高职工素质为突破口，努力提高医疗服务质量，提升医德医风水平。院领导出席培训会议，全院相关科室职工参加培训，培训会议由人事科科长赵鸿波主持。
图｜培训现场会上，医院*委书记蔡洪涛做重要讲话。他指出：“医院对大家进行素质培训，是一次难得的学习机会，也是大家互相认识、医院的机会。医院十分重视这次培训活动，院领导和各职能部门主任、科长，专门挤出时间来和大家见面授课，同时，在座的各位同志学习态度端正，自觉把这次培训当做提高自身素质的难得机会来对待，体现了良好的精神风貌和严谨的学习态度。希望每一位同志倍加珍惜这次学习机会，静下心、沉下身，认真学习，深入思考，学有所思，学有所获。”
图｜情景剧培训历时90分钟，赵鸿波科长以“工作态度”为主题，从推己及人、莫论他人是非、不要抱怨工作苦、不要心浮气躁等十个方面进行了重点讲解，语言犀利幽默，并结合实际案例进行分析阐述，针对如何处理同事关系、工作中的情绪管理、如何提升自身综合素质、怎样加强团队合作等问题，用情景剧和游戏互动的形式寓教于乐，授课内容丰富多彩，大家受益匪浅，取得了良好的培训效果。
图｜游戏互动态度决定一切。态度是人的举止动作、是对事物的立场或看法，是一个人行动的内在因素，态度影响我们的行为，心态左右我们的意识，只有具备崇高的职业态度才能树立完美的的职业形象，才能开创优质高效、文明和谐行业的新风。
图｜游戏互动随着医疗卫生体制的诸多变化，医院面对新形势新发展的客观需要，是医院科学健康发展的迫切需要；只有树立主人翁的工作态度，自觉做到以院为家，以大局为重，牢固树立以病人为中心，让病人满意为目标，内强素质，外树形象，努力构建和谐医患关系，才能充分赢得广大人民的认可度和满意度，医院健康协调持续发展。
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