医院事业发展需要和招聘工作有关文件精神，现面向社会招聘管理岗位等工作人员。本次招聘具体情况如下：
我院拟招聘管理岗位等工作人员，具体招聘岗位及聘用形式详见附件。
(一)基本条件
1.符合应聘职位所需的资格条件。
2.应聘人员须具有良好的思想*治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。
3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。
4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
5.安心应聘岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。
6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。
7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)岗位条件
符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。
(一)报名方式
采取网上报名的方式。下载“年(3号公告)应聘报名登记表”并如实填写，同时，上传电子版小二寸近期免冠照片，Excel表格以“科室+岗位+姓名”形式命名，以附件形式将报名表格发送至：
年6月14日-6月17日16:30
(三)现场资格审查
符合招聘条件人员网上报名后，直接到现场参加资格审核，不另行通知。
1.资格审核时间：
年6月18日星期二
上午9:00—12:00
下午13:30—16:00
2.资格审核地点：长医院4楼B室。
3.资格审核时所需提供的书面材料：
(1)往届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，执业证书，专业技术资格证书，技能竞赛奖励证书，外语等级证书(或成绩单)，计算机等级证书，工作经历证明等。
(2)应届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生就业推荐表，执业证(或成绩单)，技能竞赛奖励证书，外语等级证书(或成绩单)，计算机等级证书等。
以上证件均需原件和复印件各1份。应聘者应保证提交信息的真实性、合法性，承担因不实而产生的一切后果。
1.职员、工程师岗位：笔试(专业综合知识)+面试。
2.水暖工、电工、操作员、打字员岗位：技能操作。
3.收款员、导诊岗位：面试。
笔试环节成绩60分及以上者，按各招聘岗位计划数的1:5比例进入下一环节。技能操作成绩、面试成绩低于60分不予录用。
根据总成绩由高到低排序情况，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。招聘考试中出现特殊情况，由医院招聘考试工作领导小组研究决定。
应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，或存在人格缺陷及其他精神疾病的，医院将取消入选资格并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
各环节考试成绩及拟聘用人员名单，医院
1.聘用形式
聘用形式详见招聘岗位。
2.试用期及相关要求
被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内参加资格审核、笔试、技能操作、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
单位
联系-
联系人：张老师
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年长医院招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
年应聘报名登记表
长医院
人力资源部
年6月14日