中医养生保健专业按照现代学徒制人才培养要求，在企业需要进行一年半的实践学习，3月14日学生正式进驻企业。3月15日上午宁波固元保健有限公司在宁波固元堂中医门诊部以“欢迎新伙伴”为主题，召开了隆重的迎新会。会议由固元堂人事部陆燕经理主持，临床医学院副院长张虹、实习就业办老师郗庆、宁波固元堂董事长李继辉、副总司洪利、各分院院长以及我校39名学生参加了迎新会。
会上张虹副院长应邀发言，张虹副院长首先代表学校对企业热心于教育、投身于养生专业人才培养的热情和情怀表示感谢，对接下来一年半的时间里将担负培育培养工作的企业的各位领导、老师表示感谢，对宁波固元堂与学校合作的深入开展、打造具有行业特色技能、毕业即上岗的中医养生保健专业人才充满信心。然后强调了16养生保健班现代学徒制人才培养的特殊性以及对企业提出的更高要求。最后向赴固元堂实践学习的39名学生提出三点希望：一是要注意安全，树立安全第一的意识，并遵守企业要求，确保实习顺利完成。二是要认真学习，学习企业导师安身立命的专业技能，在毕业之前练成养生保健行业的行家里手，为学校争光为自己努力。三是要维护形象，以文明、自信、担当的工作状态维护长春医专大学生的良好形象。
固元堂董事长李继辉对正式进入企业、未来即将成为企业员工的各位同学表示欢迎，对在校期间学校的培养付出表示感谢。并对同学提出四点中肯建议，一是进入社会要先学会甄别，对所选企业有清晰的认识和定位，无论是企业的市场适应还是同行之间竞争的优势劣势都有明晰的判别，并以此引导未来就业的选择。二是要转变角色，从即日开始要从学生转变为员工，要遵守企业的规章制度。三是做最坏的打算，不要指望在工作中凡事都能一帆风顺，养生保健行业属于服务行业，在工作中难免会遇到不被理解、不被尊重甚至被排斥，要用积极的心态去面对和解决。四是掌握核心技能，企业会竭尽全力教会大家专业技能，用最短的时间克服技术的短板。
固元堂为每一位员工的成才成才搭建了良好的平台，从初入职场的员工到企业的技师主管到店长到总公司的经理一切皆有可能，因此会上具有切身经历、体会深刻的公司副总经理司洪利、江北分院院长刘科、国医馆分院院长张晓峰、集士岗中医门诊部办公室主任孔令娟、邱隘办公室主任卢迷娜分别通过讲述自身经历，对新伙伴给予厚望，希望他们能够快速成长，成为下一个自己。
为使同学们能够快速融入企业、明晰在企业一年半时间的重要意义，陆经理特地安排的学生互动环节，通过“千里之外有什么”、“如何让你的1.5变的有意义”、“成功=不断尝试”等主题，与学生进行了深入内心的交流和互动。学生积极参与其中并对接下来的学习充满信心对未来成为企业员工充满希望。
本次欢迎会历时2个半小时，会场气氛热烈，企业求才若渴与学生渴望成才之心昭然若揭，固元堂与长春医专的良好合作关系亦足以显现。长春医专与宁波固元堂的合作交流从年开始，按照现代学徒制人才培养思路，双方积极沟通交流，形成了成熟的人才培养方案，同时为保证学生进驻企业之后学习工作的顺利实施，校企合作编写了特色教材，企业也在学生企业导师、授课、住宿等方面做好了各项准备，校企合作平台已经真正建立，只等学生快速成长成才。
DREAM多融平台工作室
摄影：王迪新
策划：李雪
编辑：尹璇
供稿人：临床医学部长春医学高等专科学校预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇