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医院人才队伍建设，促进学科发展，医院实际情况，制定此招聘公告。
一、招聘计划
本次招聘涉及超声诊断科1个岗位，拟招聘1名工作人员。
二、招聘条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律；
2.品行端正，具有良好的职业道德；
3.爱岗敬业，具有团结协作精神；
4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
5.符合公开招聘回避制度的有关规定；
6.曾因犯罪受过刑事处罚、曾因开除公职的人员不得报考；
7.国家统招全日制医学专业本科及以上学历（第一学历），取得超声诊断专业副高级及以上职称，45周岁（含）以下，具有10医院工作经历，具有较强的医、教、研能力，在本学科领域有一定的学术造诣。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审核
报名时间年9月14日至年9月22日，应聘人员请将简历和相关证件、证明材料的扫描件或清晰版照片发送至pgzyyrsc
bjpg.gov.cn邮箱，相关证件、证明材料包括专业技术资格证书、毕业证、学位证、工作经验、教学经验、学术影响力证明材料等。联系-。
（二）考试
本次招聘采取面试形式进行。医院医院组织。
根据疫情形势变化和防控需要，考生须按照疫情防控要求参加考试。考试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测。现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持有3天内核酸阴性证明和《北京地区年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》的考生方可进入考点参加考试。考试全程须佩戴口罩。
1.面试合格线：资格审查合格人员进入面试，面试合格分数线为60分。
2.面试内容：依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。
3.面试时间、地点另行通知。
4.面试时，报考人员须提供本人身份证。
5.面试结束后，考医院医院
